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精神文明双建设，是我们发展企业文化的根本宗旨；以构建和谐社会、和谐企业的重要思想和科学的发展观为指导，弘扬优良文化，推陈出新，在创新发展中不断加强和提高，是我们发展企业文化的指导方针；从战略上重视企业文化建设，将其纳入到企业战略发展规划之中，从统一集团经营战略和管理入手，推动整体文化建设。用集团战略发展规划统一认识和行动，并把它作为以人为本，努力提高集团核心竞争能力的重要内容，从战略上加速集团文化的整合，进而促进公司文化的发展。同时，在企业文化建设中加强和改进思想政治工作，向员工灌输依靠科技创新技术及知识产权等先进文化，引导和组织员工实践企业文化，坚持“以人为本，道德为先，创新为主，信誉至上”的原则，努力学习先进的企业文化理念，建设学习型组织，培育与时俱进的文化效应。